创新思维与人力资源管理
发布日期：2016-08-06浏览：5944
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课程对象
中层管理者，人力资源管理者解决问题
超越传统非人力管理的课程，对人力资源管理在全体系的功能和认知进行再定义，帮助企业各级管理者以人力资源的思维实现管理进阶。课程大纲
1.中国管理者困境
2.人-找到根本的解决思路
3.创新思维-任人唯能&唯贤（案例）
4.创新思维-要我做%我要做（案例）
5.创新思维-看人去&望人来（案例）
6.创新思维-BOSS战争（案例分析）
7.创新型人力资源管理体系（链式管理）
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